Основы   |   Работа в Интернете   |   Сервисы   |   Веб-мастеру   |   Для мобильного   |  Статьи

Платежные системы   |   Хостинг   |   Аукционы   |   News-Сервера   |   Прокси-Сервера   |   Рассылки   |   Студенту   |   Поисковики


 
 

Благодаря устройствам GPS в январе мы сэкономили 100 тыс грн

Как сообщил и.о. директора «Львовводоканал» Степан Пакиж, сегодня ведется работа над увеличением доходов предприятия.

Сегодня состоялась акция работников водоканала, на котором говорили о низкой заработной платы как главную проблему. Средняя зарплата по предприятию сейчас 1920 грн. Однако финансовое состояние предприятия такой, что не позволяет установить достойный уровень оплаты труда для коллектива.

Ежемесячно в «Львовводоканал» поступает 20 млн.грн. за реализованные услуги по водоснабжению и водоотводу. Из этих средств мы должны заплатить 10, 5 млн. грн. за электроэнергию, 3,5 млн.грн. на налоги, 4,5 млн.грн. на зарплату с налогами в пенсионный фонд. Следовательно, на хозяйку остается 1,5 млн.грн. - Это на трубы, реагенты, топливо, спецодежда и остальные материалы, жизненно необходимых для обеспечения работы водоканала. Если сейчас поднять заработную плату - то мы просто не сможем ее вовремя выплачивать.

Единственный путь увеличить зарплату - это увеличить доходы предприятия. И мы над этим работаем. В прошлом году мы установили счетчики и выяснили сколько воды в городе теряется. И это потери вовсе не из-за утечек. Сегодня утром в диспетчерской зафиксировано 4 утечки воды, одновременно в 2010 г. ежедневно было 20-25 таких аварий. Куда же девается вода? Из-за воровства и злоупотребления водоканал недополучает миллионы гривен.

На прошлой неделе на предприятии издали приказ о легальной и прозрачной схемы регистрации новых абонентов. Этот приказ исключит злоупотребления и несанкционированные врезки, ведь все счета должны идти через кассу. Следующий шаг - мы установили GPS на технике и наладили четкий контроль за расходом топлива. Это дало нам 100 тыс. грн. экономии в январе.

Похожие проблемы в водоканале накапливались годами. Мы начинаем их решать, но это привело к появлению группы недовольных людей, которые теряют «левые заработки». Видимо, поэтому сейчас на предприятии идет возмущения коллектива. Однако, я готов к диалогу, буду встречаться с работниками, готов рассмотреть их требования и дать объяснение, как будет двигаться и развиваться предприятие в дальнейшем.

 



Новости-2013

Новости-2012

Новости-2011

Новости-2010

Новости-2009

Все новости

 
Google
 

Жизнь и работа в Интернете

CopyRight © www.lifeinter.net. Отправить письмо автору сайта.